根据附中学期工作安排，依据《附中教师工作考核条例》、《附中班主任工作考核条例》、《附中行政管理人员工作考核细则（草案）》的规定，附中于2012年12月31日上午进行了2012—2013学年第一学期教师教学、班主任、行政管理等三个方面的人员工作考核。附中全体干部教师到会参加。

在教研室副主任王雪雁、书记韩莉、副校长陆龙凤同志的分别主持下，18名文化课专职教师、15名班主任、7名管理人员依次作了本学期岗位工作的数值总结。述职总结后，三位主持人分别就教师、班主任、管理干部的述职情况作了点评。虽然每个同志的述职有5分钟的限时，但从每一位同志的述职可以看出，大家对学期工作总结高度重视，准备充分，内容翔实。述职中，同志们对自己的岗位履职、主要工作成绩、主要想法做法、主要问题及探索思路进行了充分的汇报，展示了附中同志丰富多彩的工作成果，不断提高的工作智慧，日益累积的工作艺术，工作问题的创新勇气。

述职汇报后，校长唐灵宝代表附中校委会进行了总结讲话。他指出，每个学期的工作述职考核，既是不同岗位的教职工对自己工作的总结和自我教育提高的过程，也是同志们之间相互交流学习和相互尊重的过程，更是对每一位与会同志的思想洗礼过程。通过总结交流，有利于反思回顾，有利于稳步推动工作的开展和办学事业的进一步发展。

展示成绩，发现不足，积极进取，稳步推进。附中全体同志的辛勤工作一定会为附中下一学期工作开展打下更为坚实的基础。